Die Beraterin für Büro- und Objekteinrichtung bei pro office #17

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00:00:02: Das Thema Wohnlichkeit ist eines, also man hat natürlich durch diese viele und lange Homeoffice-Zeit sehr viele Annehmlichkeiten zu Hause erfahren.

00:00:10: Und das überträgt man jetzt auf die Bürogestaltung, dass alles so ein bisschen aufeinander abgestimmt ist.

00:00:16: Wohlfühlen, Atmosphäre schaffen – das ist schon wirklich ganz wichtig heutzutage.

00:00:35: Ich bin Bettina Kirchner und freue mich sehr auf meine Gesprächspartnerin Karoline Mölling.

00:00:40: Karoline arbeitet im Vertrieb bei Pro-Office Büro und Wohnkultur in Bielefeld und guckt genau, wie Unternehmen ihre Arbeitsumgebungen gestalten.

00:00:50: Das können Neubauten sein oder auch Umstrukturierungen in bestehenden Räumlichkeiten.

00:00:56: Wir sind in dem neuen Gebäude der neuen Westfälischen vor Ort und gucken ganz direkt, was ProOffice hier schon für Ideen hatte.

00:01:04: Dafür hat Karoline uns das Motto mitgebracht Wir gestalten nachhaltige Räume für dich.

00:01:10: Karoline, was steckt dahinter?

00:01:12: Was heißt nachhaltig?

00:01:14: Ja hallo Bettina!

00:01:15: Schön dass wir heute hier zusammenkommen.

00:01:17: Ja, steckt zweierlei in diesem Motto.

00:01:20: Einmal natürlich das Thema gestalten aber auch das Thema nachhaltig.

00:01:25: und wir sind einmal beim Gestalten weil wir lange darüber hinaus sind dass Büros triste Räume sind mit grauen Schreibtischen und schwarzen Bürodrehstühlen.

00:01:35: Wir alle wissen ja dass sich Arbeitswelten doch stark verändert haben in den letzten Jahren Und dass es heute wichtig ist dass Mitarbeiter sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.

00:01:46: Und dementsprechend gestalten wir Räume wirklich ganz aktiv, um eben das kognitive, psychische und physische Wohlbefinden zu unterstützen.

00:01:57: Und nachhaltig steckt ebenfalls in unserem Unternehmensmotto weil es nicht mehr nur darum geht eine Moos Wand an die Wand zu bringen oder mit einzubringen oder zirkuläre Produkte zu

00:02:14: verkaufen.

00:02:15: Ja, also nachhaltige Produkte die möglichst kurz Beschaffungswege haben oder eben auch wieder recycelt werden können.

00:02:22: Aus recycelten Materialien bestehen zum Beispiel und einen geringen CO-Zwei Fußabdruck haben.

00:02:29: das ist natürlich immer unser Ziel.

00:02:31: aber es geht eigentlich darum dass die Räume nachhaltig sind, bedeutet dass die auch in fünf oder zehn Jahren noch funktionieren wenn vielleicht die Fläche anders genutzt wird.

00:02:40: Oder andere Teams darauf arbeiten.

00:02:42: das ist eben das wo wir genau drauf schauen.

00:02:46: Leerstand ist teuer Das kann sich eigentlich kein Unternehmen mehr leisten und deswegen muss also nur hohe Effizienz in diesen Räumen stecken Und wichtig ist dass sie auch mehrfach und über den Tag verteilt In unterschiedlichen Situationen genutst werden können.

00:03:03: Also das muss eine ganz lange Zeit schön für uns Arbeitnehmer, Arbeitnehmerinnen sein.

00:03:09: Pro Office startet so ein Prozess mit Consulting.

00:03:13: Kannst du das erklären?

00:03:14: Was ist das genau?

00:03:15: Ja

00:03:16: also natürlich sollen die Arbeitswelten lange schön sein aber ganz wichtig ist natürlich dass sie auch wirklich funktionieren.

00:03:24: wenn ein Unternehmen neu baut und Arbeitswelt neu gestaltet oder auch den Bestand neu strukturiert, verfolgt die Geschäftsführung ja ein Ziel.

00:03:33: Das können ganz unterschiedliche Ziele sein zum Beispiel das Binden und Halten von Mitarbeitenden oder die Unternehmenskultur, die vielleicht durch die Pandemie ein bisschen flöden gegangen ist weil alle alleine im Homeoffice sitzen.

00:03:45: Das soll natürlich gefördert werden dass die Mitarbeitende wieder zurückkommen ins Büro.

00:03:50: Es gibt aber auch andere Ziele, zum Beispiel schnellere Produktentwicklung.

00:03:55: Schnellere Time-to-Market, dass die Produkte schneller auf den Markt kommen.

00:03:58: und diese Ziele formuliert dann zunächst die Geschäftsführung und tritt an uns heran.

00:04:04: Und wir schauen dann wie können wir die Mitarbeitenden mitnehmen?

00:04:07: Begeistern!

00:04:09: Dafür bieten wir eben dieses Consulting.

00:04:11: Das beginnt erst mal mit einer Bedarfsermittlung.

00:04:16: dafür analysieren wir vorab welche Abläufe im Unternehmen gut funktionieren und welche nicht so gut funktionierend.

00:04:22: Und das kann zum Beispiel mit einer KI-gestützten Umfrage sein, dass wir bei allen Mitarbeitenden fragen wie sieht es aus?

00:04:29: Also ein bisschen erstmal, dass man eine Grundlage haben und wenn die dann da ist und die Projektziele dann auch feststehen, dann schauen wir Wie kann es einen Return on invested capital geben.

00:04:44: später also es muss sich ja Rechnen, dass man investiert in neue Flächen.

00:04:49: Und ja dann schauen wir erst mal zum Beispiel welche Abteilungen müssen besser miteinander zusammenarbeiten?

00:04:57: Was muss gefördert werden?

00:04:59: Welche Größen von Meetingräumen werden benötigt?

00:05:02: Ja damit die Mitarbeitenden wirklich auch zusammen arbeiten und somit auch die Ziele besser erreicht werden können.

00:05:08: Dann entwickeln wir ein Raumkonzept Und wenn es dann später gewünscht ist, dann auch noch eine Ausgestaltung ein Lichtkonzept Akustik Konzepte gehören dazu.

00:05:19: Also wichtig ist wirklich dass man genau betrachtet was brauchen die Mitarbeitenden?

00:05:23: Die einen brauchen mehr Fokusräume müssen sich konzentrieren in Ruhe Exeltabellen ausfüllen Präsentationen erstellen.

00:05:32: andere brauchen mehr Austausch und Meetings und Netzwerk weil sie dann einfach besser zu guten Lösungen kommen.

00:05:39: Versuchen wir, mit dem Consulting herauszufinden und dann entsprechend die Konzepte für die Unternehmen auszurollen.

00:05:48: Also hier hat es aber ganz schön viel zu tun!

00:05:50: Hier war ja von allem was dabei ne?

00:05:52: Das stimmt wirklich ja!

00:05:55: Dadurch dass hier alle Vermierungen der neuen Westfälischen in dieses Gebäude zusammenkommen und gemeinsam einziehen und in Zukunft hier gemeinsam arbeiten werden.

00:06:04: Ja, du hast irgendwie Schalldichtung gemacht.

00:06:06: Du hast Büromöbel ausgestattet und du hast höher verstellbare Schreibtische angebracht – also jetzt nicht alleine natürlich!

00:06:14: Dann abschließbare Fächer oder wo die Mitarbeiter dann nicht den Schreibtisch voll müllen.

00:06:21: das ist nicht so gedacht sondern die packen das denn alles schön in ihr Fach mit einem Nummerncode Und ist da so eine Tasche dann drin, da packen sie alles rein und dann nehmen Sie die Tasche raus.

00:06:32: Da ist denn alles was sie für den Schreibtisch brauchen drinnen.

00:06:35: Ich bin ganz begeistert!

00:06:36: Du hast mich mit Begeisterung gekriegt.

00:06:39: Wir sind hier in unserem neuen Zuhause, dem Neubau der neuen Westfälischen.

00:06:44: Das hast du begleitet.

00:06:46: Auf jeder Etage ist es eigentlich gleich.

00:06:49: Es gibt immer eine Kaffeebar ein Meeting Point mittendrin wo sich alle treffen können, dann gibt es auch so kleine Launchsessel in Pastellfarben gehalten.

00:07:00: Wo man sich auch treffen kann.

00:07:03: das ist ja auch so gedacht.

00:07:04: Dann gibt es diese was ich schon sagte diese höher verstellbaren Schreibtische alles auch das Lampendesign alles durchdacht.

00:07:12: Dann Pflanzen auch viele und mit Holz teilweise auch gestaltet.

00:07:17: So Holzwände Und über allem drohen.

00:07:20: dann die tolle Dachterrasse, wo man den Blick hat auf die Sparrenburg und das Johannes-Krankenhaus.

00:07:26: In Teuteburger Wald und hier die Anlage der Skaterpark vom Kesselbring.

00:07:32: Also es ist richtig zentral und wunderschön geworden!

00:07:36: Ja, das ist es wirklich... Absolut.

00:07:38: Was hattest du hier für Ideen?

00:07:39: Ja,

00:07:40: also das war ganz interessant.

00:07:42: Das war eine ganz tolle Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung der neuen westfälischen Zeitung vor allem mit dem Herrn Valker, der dieses Projekt sehr stark begleitet hat und auch dem Einkaufsleiter dem Herrn Happe.

00:07:54: Und die beiden haben im Grunde schon vor Jahren begonnen sich Darüber zu informieren bei verschiedenen Herstellern, auf Messen.

00:08:03: Wie arbeitet man heute eigentlich?

00:08:05: Und wie können moderne Arbeitsumgebung aussehen?

00:08:08: und hier im Neubau kommen ... unterschiedlichste Firmen zusammen, alle Firmierungen die dazu gehören.

00:08:15: Zum Beispiel Stratmann-Event, Radiobielefeld oder die MIP und es war sehr spannend für mich weil jede Organisation andere Anforderung hatte.

00:08:26: wir waren ja vorhin zum Beispiel auf der Fläche von OWL digital und die arbeiten nun wie sie hat der Name schon sagt digital.

00:08:34: das heißt die brauchten gar keinen Stauraum für Akten.

00:08:36: Dafür brauchten sie aber einen Meetingraum für hybrides Arbeiten.

00:08:41: Mit einer Tischform, die es zulässt dass alle gute Sicht auf den Bildschirm haben das die Kamera aber auch alle Teilnehmenden dann gut einfängt.

00:08:51: und somit waren das dann andere Herausforderungen als zum Beispiel bei anderen Abteilung.

00:08:56: Im Einkauf zum Beispiel da wird sehr viel telefoniert Da war es wichtig auf akustische Abschirmung zu achten, auf Blockung und dass gut telefoniert und gearbeitet werden kann.

00:09:11: Und insgesamt, du hast das Gebäude eben beschrieben ist es ja so dass es auf den Flächen keine ganz fest zugeordneten einzelnen Arbeitsplätze mehr gibt.

00:09:19: Es ist also die sogenannte Clean Desk Policy.

00:09:22: So abends räumt man seine Arbeitsmaterialien wieder in diese sogenannten Schließwächer und kann am nächsten Tag wenn Die Arbeit ist dann eben auch fordert, vielleicht auch auf einer anderen Fläche arbeiten oder sich in der sogenannten Homebase also da wo das Unternehmen verordert ist.

00:09:43: Vielleicht einfach einen anderen Arbeitsplatz suchen oder eben in so einem Coffee Point mal sitzen.

00:09:48: Also die Arbeit bestimmt eigentlich den Ort der hier gewählt werden soll.

00:09:53: und ja Es gab zum Beispiel auch Flächen wie bei der Geschäftsführung oder im Personalwesen, wo es sehr auf Vertraulichkeit ankommt und da haben wir natürlich für sehr viel mehr Privatsphäre gesorgt.

00:10:06: So hatte jede Abteilung.

00:10:08: Ja, da gibt es dann schon auch Fläche die etwas abgeschirmter sind man hat ja ganz besonders auf Akustik geachtet und auch kleiner fragmentiert also schon auch etwas kleinere Räume und nicht ganz so offene Flächen

00:10:21: geschah.

00:10:22: Ganz

00:10:22: genau!

00:10:23: Ja und dann hatten wir natürlich unten, da sind wir gerade reingekommen in der Geschäftsstelle noch die Herausforderung das da ja auch Verkaufspräsentation stattfinden muss.

00:10:33: Und Kundenverkehr ist und das war natürlich wieder ganz anders zu gestalten als der Rest des Bürogebäudes.

00:10:39: Wir sitzen jetzt hier auch in dem gemütlichen sehr schön gestalteten Workcafe heute und nehmen hier auf.

00:10:46: Das hat natürlich auch mehrere Funktionen.

00:10:49: Wir sitzen hier auf den Launch-Sesseln.

00:10:51: Meiner ist Türkees, deiner ist Rosa und dann haben wir so kleine Tischen an dem Sessel dran.

00:10:56: Da habe ich schon meinen Skript draufgelegt, dass sich weiß was ich sagen soll!

00:11:01: Ja das war also eine Anforderung der Geschäftsführung, dass es hier oben eine Fläche gibt die zum Arbeiten aber auch zum Austausch und Netzwerken gedacht ist.

00:11:11: Hier kann jeder hinkommen und kann sich wirklich mit einem Kaffee austauschen zur Arbeit oder eben auch mal privat nach dem Mittagessen zum Beispiel.

00:11:21: Aber hier können auch Meetings stattfinden, man kann den Raum mit einem schalldichten Vorhang teilen so dass man in einem Teil vielleicht ein kleines Meeting halten kann.

00:11:31: Man kann denraum aber auch wieder öffnen und einen in einer großen U-Form sitzen und vielleicht mit zwanzig dreißig Mitarbeitenden hier zusammenkommen.

00:11:40: also es ist eine sehr flexibel gestaltete Fläche Und hier im Hintergrund hinter uns ist eine große Hochbank, vor der stehen eben auch höhenverstellbare Tische so dass sie dort zum Essen genutzt werden kann.

00:11:53: Man kann die Tische aber eben auch wieder runterfahren und somit den Meeting-Tischen dann angliedern und somite einen ganz großen Konferenzzone gestalten.

00:12:02: Ja diese schalldichten Vorhänge finde ich ja super.

00:12:06: Die kann man vorziehen und dann wieder wegziehen und da hat man einfach das von außen aus geschlossen?

00:12:11: Und wir haben eben an die Pflanzen gepackt.

00:12:14: Die sind echt!

00:12:16: Ja, sie sind nicht künstlich.

00:12:17: also das finde ich auch super.

00:12:19: Welche Trends erlebt ihr aktuell in der Raumgestaltung?

00:12:24: Das Thema Wohnlichkeit ist eines.

00:12:27: Also man hat natürlich durch diese viele und lange Homeoffice-Zeit sehr viele Annehmlichkeiten zu Hause erfahren und das überträgt man jetzt auf die Bürogestaltung.

00:12:38: Es ist im Moment aber auch ein Trend viel Ton in Ton zu arbeiten dass zum Beispiel Stühle, die als Beispiel ein blaues Sitzpolster haben auch einen blauen Rahmen haben.

00:12:48: Also das alles so ein bisschen aufeinander abgestimmt ist und wohlfühlen, Atmosphäre schaffen – das ist schon wirklich ganz wichtig heutzutage.

00:12:58: Ihr wollt ja damit auch erstmal die älteren wie uns beglücken?

00:13:04: Dass wir uns hier wohl fühlen.

00:13:05: aber es ist ja auch Ziel, dass junge Leute kommen!

00:13:09: Man möchte natürlich auch die jungen Leute ansprechen, die ja schon ganz anders lernen und studieren als wir früher.

00:13:16: Das ist nicht mehr so Frontbeschallung und einfach nur das Aufnehmen von Informationen sondern es ist einfach auch gemeinsames Entwickeln.

00:13:25: Lehrer sind ja auch mehr Coaches geworden und Mentoren.

00:13:28: Und das soll sich natürlich in einer Arbeitsumgebung später dann auch fortführen, man möchte die jungen Leute ansprechen und attraktiv sein für neue Mitarbeitende auch.

00:13:36: Ja und deswegen ist alles sehr stylisch und ganz moderne?

00:13:39: Ja

00:13:40: absolut!

00:13:41: Ich habe gerade einen Artikel auch gelesen in der Zeitung.

00:13:45: Wir haben geschrieben dass im Großraumbüro es die Lautstärke sehr stört.

00:13:50: Das ist hier nicht so.

00:13:52: Das ist hier nicht so, nein.

00:13:53: Und das ist auch ein Ergebnis des Consultings.

00:13:56: Deswegen machen wir es im Vorfeld auch, dass man die Flächen genau betrachtet und akustisch auch genau ausgestaltet.

00:14:07: Da wurde in der Vergangenheit früher viel falsch gemacht.

00:14:10: Großraumbüro war cool.

00:14:12: Siehst?

00:14:12: Wir machen New Work!

00:14:13: Wir nehmen alle Wände raus und jetzt arbeiten wir alle zusammen.

00:14:17: Das hat sich aber über die Jahre so entwickelt, dass die Flächen immer leiser geworden sind.

00:14:22: Schau mal wir haben jetzt hier auch ganz dichte Fenster.

00:14:25: Wir hören vom Kessel bringt nichts.

00:14:27: Es ist hier sehr ruhig in den Umgebungen.

00:14:29: Dann hatte man früher ganz früher Schreibmaschinen, aber auch die Rechnern.

00:14:33: Die hatten Lüfter es war laut dann rödelte der Drucker.

00:14:37: Die Tastaturen waren laut auch die Mäuse und das ist heute fällt das alles weg.

00:14:41: Alles ist leiser geworden und dadurch steigt die Wort-und Satzverständlichkeit in solchen Flächen.

00:14:47: Und wenn das nicht gut ausgestaltet ist akustisch, dann findet Störung statt.

00:14:51: Damit das eben nicht passiert erarbeiten wir dann auch Akustikkonzepte.

00:14:55: Dann funktionieren auch offene Flächen.

00:14:57: Ja, super.

00:14:58: Und es ist ja heute ein sonniger Tag und das ist hier so kühl klimatisiert und im Winter ist es dann wahrscheinlich umgekehrt ganz

00:15:07: genau.

00:15:08: Also das ist wirklich eine automatische B-und Entlüftung hier die immer fürs passende Klima sorgt.

00:15:13: Gibt es einen Projekt dass dir besonders oder dass euch besonders in Erinnerungen geblieben ist?

00:15:21: Eigentlich gibt es da viele, denn jedes Projekt hat ja andere Herausforderungen und jedes Projekt ist anders spannend.

00:15:29: Aber dieses hier, also die neue westfälische Zeitung in Bielefeld hat mir schon besonders viel Spaß gemacht.

00:15:34: Es ist eine tolle Referenz geworden und es tut dem Kesselbring auch gut!

00:15:40: Dieses schöne Gebäude ist ja von der optischen Gestaltung der Fassade her sehr durchgehend von der Firma Goldbeck gestaltet worden.

00:15:50: Die haben hier ihr Könnechte bewiesen und harmoniert mit dem H-I was nebenan ist Das ist das ehemalige Telekom-Gebäude.

00:15:59: Und diese Lamellenoptik, die sich an dem Gebäude entlangzieht von dem Parkhaus bis hin vorne zum Eingang – das ist schon was Besonderes.

00:16:09: und nicht nur hier innen die Ausgestaltung sondern auch die Fassade.

00:16:13: Es ist einfach ein ganz tolles Gesamtprojekt!

00:16:15: Das mag ich schon sehr.

00:16:16: Das

00:16:17: gleicht sich so ein?

00:16:19: Ja.

00:16:20: Hast du denn noch einen Tipp?

00:16:22: für uns zu Hause, was man schnell umsetzen kann im Homeoffice, damit es ein bisschen frischen Wind gibt.

00:16:28: Ja

00:16:28: auch vielleicht ist es oft schon einfach ein bisschen neue Deko dass man vielleicht mal eins zwei Teile austauscht.

00:16:37: Frische Blumen so tun natürlich immer etwas für einen in den Empfangsräumen von Unternehmen.

00:16:45: Das macht viel aus wenn da so ein schöner großer Blumenstrauß steht.

00:16:49: Das

00:16:49: ist von einfach immer wirklich sehr, sehr schön.

00:16:53: und Rekoration vielleicht mal neuer Teppich.

00:16:55: es muss gar nicht immer ein neues Möbel sein sondern mit Kleinigkeiten kann man da schon viel bewirken.

00:17:00: wenn man wie du immer mit Gestaltung beschäftigt ist Wie sieht's bei dir zu Hause aus?

00:17:04: eher gemütlich oder so ein bisschen weiß ich nicht.

00:17:07: funktionell

00:17:09: eher funktionell also tatsächlich im Bauhausstil Alles schwarz-weiß.

00:17:16: Ich habe tatsächlich keine farbige Wand, aber ich arbeite mit großformatiger Kunst einer Detmolder Künstlerin der Kerstin Schomburg.

00:17:26: also ich hab dann große Bilder die dann als Eyecatcher eben an den schlichten Wänden hängen und darauf abgestemmt sind dann aber schon auch die Sitzmöbel.

00:17:35: Also aus Beispiel habe ich auch farbigen Stühle am schlicht weißen Estisch so die dann wieder mit den Bildern harmonieren.

00:17:43: Ja, schick.

00:17:44: Das hört sich sehr schick an.

00:17:46: Was ist das Tolle an deinem Job?

00:17:48: Was magst du am liebsten?

00:17:51: Die Vielseitigkeit!

00:17:52: Wie ich eben schon sagte, jedes Projekt ist anders.

00:17:55: Jeder Kunde hat andere Wünsche und Herausforderungen.

00:17:59: Jede Organisation tickt anders – auch bei jedem Consulting kommen wieder neue Zonierungen in den Flächen heraus, neue Aufgaben die wir haben und das ist für mich einfach super spannend.

00:18:14: Am schönsten ist es dann für mich hinterher zu sehen wenn die Fläche bezogen wurde dass die die Ziele des Unternehmens erreicht werden, dass wirklich die Arbeitsprozesse besser sind, dass vielleicht die Unternehmskultur gestärkt wird und die Mitarbeitenden zum Beispiel weniger krank sind.

00:18:32: Es gibt ja auch wirklich messbare Faktoren hinterher die darauf einzahlen, dass das Unternehmen dann auch wirklich einen Return on Invest hat.

00:18:41: Das ist ganz wichtig und wenn die Kollegen und Kolleginnen gerne zur Arbeit kommen, dann ist es natürlich auch einfach von der Stimmung her.

00:18:48: Das motiviert ja auch alle, ne?

00:18:50: Das ist ja ganz, ganz wichtig!

00:18:52: Das ist dann auch dein Traumjob.

00:18:54: Ja absolut muss ich sagen Es macht mir sehr viel Spaß diese neuen Herausforderungen.

00:18:59: Und ja die vielen unterschiedlichen Menschen, die man dabei auch kennen lernt Die vielen unterschiedliche Organisationen.

00:19:06: Ja, das macht mir sehr viel Spaß im Fahrtrieb bei ProOffice tätig zu sein.

00:19:11: Ich bin als sogenannte Key-Account unterwegs.

00:19:14: Das heißt ich darf wirklich einige Unternehmen hier in Ostwestfalen Lippe betreuen und auch über die Grenzen hinaus.

00:19:21: wenn es Standort in anderen Städten gibt Berlin Hamburg München dann darf ich die Unternehmen auch dort betreunen und das macht einfach sehr, sehr viel Spass.

00:19:29: Haltet ihr das denn nachhaltig nach?

00:19:32: Dass ihr doch mal guckt Wie das funktioniert in dem neuen Bürogebäude?

00:19:37: Guckt ihr noch mal.

00:19:38: Ja, also diese KI-gestützte Umfrage die wir zu Beginn eines Consultings und eines Prozesses machen kann wiederholt werden zum Beispiel nach einem halben Jahr oder nach einem Jahr umzuschauen ob die Mitarbeiter Zufriedenheit zum Beispiel gestiegen ist oder ob man nochmal nachjustieren muss.

00:19:57: vielleicht Gibt es Räume, die doch nicht so gut funktionieren?

00:20:00: Die vielleicht gar nicht gebucht werden.

00:20:02: Dann schaut man woran liegt's?

00:20:03: am Klima, am Licht.

00:20:06: Funktionieren die Möbeln nicht so.

00:20:07: Das kann man dann nachjustieren.

00:20:09: Spannend!

00:20:10: Und was auch ganz spannend ist das ist auch manchmal gewünscht dass man im Rahmen dieser neuen Arbeitskonzepte hinterher einen Büroknege macht mit den Nutzenden.

00:20:20: Dass man gemeinsam vereinbart.

00:20:22: wie wollen wir uns denn auf so einer Fläche verhalten dass man eben nicht laut telefonierend durch eine Open Space-Fläche läuft.

00:20:31: Dass man sich nicht am Schreibtisch bespricht und fünf andere Kollegen in dem Raum stört, sondern dass man sich zurückzieht im nächstgelegenen Meetingraum geht oder auch Sauberkeit in der Teeküche ist kann alles besprochen werden?

00:20:47: Können wir dann im Rahmen eines Bürokneges gemeinsam mit den Nutzenden erarbeiten?

00:20:53: Caroline Mölling aus dem Vertrieb bei ProOffice, Büro und Wohnkultur in Bielefeld.

00:20:57: Sie hat uns unser neues Zuhause gezeigt hier am Kesselbring das neue Medienhaus In-und für Biele Feld.

00:21:04: Dankeschön!

00:21:05: Ja danke dir!

00:21:07: Top Jobs – dein Karriere-Podcast ist eine Produktion der Podcastfabrik mit Unterstützung der vorgestellten Unternehmen.

00:21:15: Moderation & Redaktion

00:21:17: Birgit

00:21:18: Gottwald, Bettina Kirchner und Kerstin Pelster.

00:21:22: Sound- und Postproduktion?

00:21:23: Podcastfabrikstudios Bielefeld.

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